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"Aumento do salário líquido médio nunca vai acontecer por decreto"

Isabel Carneiro, vice-presidente da Associação Empresarial do Minho, defende ainda que "a gestão profissional é a espinha dorsal de qualquer organização bem-sucedida".Isabel Carneiro, vice-presidente da Associação Empresarial do Minho, não acredita que o aumento do salário médio, em Portugal, aconteça por decreto.No podcast ‘Negócios à Lupa pela AEMinho’, a empresária defendeu a criação “de um ambiente forte e coeso, que esteja aberto à cooperação e à globalização, para que as empresas ganhem escalam e gerem riqueza”. “Isso é que vai permitir pagar melhores salários. O aumento do salário líquido médio nunca vai acontecer por decreto", completou.Enaltecendo “a criação de alianças estratégicas”, Isabel Carneiro considera que o Plano de Recuperação e Resiliência tem promovido “a cooperação entre empresas e universidades”, algo que permite alcançar uma competição “à escala global”. “Colaborar com startups, que permitam um posicionamento estratégico diferenciador, expandir para novos mercados e estabelecer parcerias a nível global” serão aspetos importantes a ter em conta pelos empresários que pretendam crescer e ajudar a “dinamizar a economia do país”.Veja a notícia completa aqui.

Ex-governante diz que Portugal ainda pode ir buscar mais fundos da UE para o TGV

O ex-secretário de Estado Adjunto e das Infraestruturas Frederico Francisco considerou ontem que Portugal ainda pode ir buscar mais fundos europeus para a linha de alta velocidade, além dos 813 milhões hoje anunciados por Bruxelas.“[A notícia dos 813 milhões de euros] é certamente um fator positivo. Dá boas perspetivas para que nos próximos anos, até ao final deste quadro – que termina em 2027 – que o país possa ainda, em base competitiva, conseguir mais fundos para este projeto”, disse hoje em Esposende, distrito de Braga.Frederico Francisco falava durante uma apresentação no Clube Hípico do Norte, onde decorreu hoje o debate “O novo aeroporto de Lisboa e a Linha de TGV”, organizado pela Associação Empresarial do Minho (AEMinho), no qual foi o orador principal.O ex-secretário de Estado e coordenador do Plano Ferroviário Nacional (PFN) referia-se aos 813 milhões de euros assegurados hoje por Bruxelas para a primeira fase (Porto-Soure) do projeto da linha de alta velocidade Lisboa-Porto.Quando Frederico Francisco era governante, Portugal candidatou-se a 875 milhões de euros de fundos da Connecting Europe Facility (CEF) [Mecanismo Interligar a Europa], dos quais 729 milhões já exclusivamente dedicados ao projeto português e 146 milhões em competição com outros projetos europeus.Veja a notícia completa aqui.

Patrões do Minho defendem que “a ferrovia deveria ter sido uma aposta de sempre da região e do país”

No dia em que foi aprovado o envelope financeiro que trará para Portugal 813 Milhões de Euros para o desenvolvimento da linha de alta velocidade entre Lisboa e Porto, a Associação Empresarial do Minho (AEMinho) sublinhou a importância do papel da ferrovia para o país.Durante um sunset, subordinado ao tema sublinhou que “a mobilidade é um tema central que afeta a economia em diversas dimensões. A ferrovia deveria ter sido uma aposta de sempre da região e do país, vem tarde, mas temos esperança que, desta vez, se torne uma realidade. A visão holística da mobilidade, integrando todos os seus recursos, é fundamental para validar decisões que terão um impacto multigeracional na vida dos portugueses”.O evento, focado na importância da mobilidade para o desenvolvimento socio-económico da região e do país, contou com a presença de Frederico Francisco (Consultor Sénior na TIS e ex-Secretário de estado das Infraestruturas), Jorge Sobrado (Vice-Presidente da CCDR-N), Rui Moreira (Presidente da CM Porto), Ricardo Rio (Presidente da CM Braga) e Alberto Castro (Chairman da ALTRI SGPS).Veja a notícia completa aqui.

O presidente da Câmara de Braga, Ricardo Rio, participou num debate em Esposende sobre o novo aeroporto de Lisboa e o TGV, organizado pela Associação Empresarial do Minho (AEMinho)

Ricardo Rio destacou a importância de priorizar o eixo atlântico da linha ferroviária de alta velocidade, especialmente a ligação Porto-Vigo, que considera essencial para o desenvolvimento do país."Há que, sobretudo, não deixar cair este tema (ligação Porto-Vigo) no esqucimento, assumi-lo como uma prioridade, e é isso que nós desejamos, é que a ligação atlântica seja a prioridade do próximo governo e futuras legislaturas," afirmou em Esposende o edil bracarense.Veja a notícia completa aqui.

Debate AEMinho: Portugal “ainda pode ir buscar mais dinheiro” para o TGV

O ex-secretário de Estado Adjunto e das Infraestruturas Frederico Francisco considerou hoje que Portugal ainda pode ir buscar mais fundos europeus para a linha de alta velocidade, além dos 813 milhões hoje anunciados por Bruxelas.Frederico Francisco falava durante uma apresentação no Clube Hípico do Norte, onde decorreu hoje o debate “O novo aeroporto de Lisboa e a Linha de TGV”, organizado pela Associação Empresarial do Minho (AEMinho), no qual foi o orador principal.O ex-secretário de Estado e coordenador do Plano Ferroviário Nacional (PFN) referia-se aos 813 milhões de euros assegurados hoje por Bruxelas para a primeira fase (Porto-Soure) do projeto da linha de alta velocidade Lisboa-Porto.Quando Frederico Francisco era governante, Portugal candidatou-se a 875 milhões de euros de fundos da Connecting Europe Facility (CEF) [Mecanismo Interligar a Europa], dos quais 729 milhões já exclusivamente dedicados ao projeto português e 146 milhões em competição com outros projetos europeus.Veja toda a notícia aqui.

AEMinho faz balanço muito positivo e encorajador de missão empresarial ao Kosovo

A AEMinho esteve em missão empresarial no Kosovo, a convite do Governo Kosovar, entre os dias 18 e 21 de Junho, representada pelo Presidente da Direção, Ramiro Brito, pelos vice-presidentes da comissão executiva Graciete Lima e Gonçalo Pimenta de Castro e pelo Presidente do Conselho Geral, Ricardo Costa. No âmbito desta missão, a delegação da AEMINHO, também participou no primeiro fórum económico Kosovo – Portugal.Foi assinado um protocolo de cooperação entre a AEMinho e a Câmara de Comércio do Kosovo, com o objetivo de estreitar relações entre as instituições, aproximando assim as regiões e os países.A comitiva desta missão e deste fórum que contou, alem dos empresários e dirigentes da AEMIHO acima mencionados, com diversos empresários de outras regiões do país, bem como com o autarca da cidade do Porto, Rui Moreira, efetuou diversas visitas e contactos na região, com empresários, universidades e com diversos elementos do Governo do Kosovo, como os ministros da economia, da agricultura, dos negócios estrangeiros, diversos elementos do parlamento, nomeadamente a sua presidente e a sua vice-presidente.“Foi uma missão surpreendentemente produtiva. Se tivesse de caracterizar o que vimos no Kosovo, diria que aquele país pode ser um parceiro importantíssimo para as empresas minhotas e portuguesas. Por um lado, é um país com uma posição estratégica nos Balcãs e que pode ser visto como porta de entrada em alguns mercados daquela região, por outro, e este ponto parece-me com mais relevância ainda, é um país que apostou muito no conhecimento, na formação, na criação de quadros qualificados que podem dar resposta às lacunas que vamos sentindo de forma mais intensa neste lado da Europa. O Kosovo pode ser um centro de produção de inovação, para ser exportada para países mais orientados para a produção. Vi um país jovem, dinâmico, focado nos seus propósitos e capaz de entender o valor que pode acrescentar às empresas portuguesas. Devemos ter esta orientação de entender o impacto positivo que pode ter na nossa capacidade produtiva.”, comenta Ramiro Brito.A AEMINHO pretende intensificar e estreitar as relações económicas com o Kosovo, de forma a poder contribuir para a facilitação do acesso dos associados que vejam naquele mercado interesse e potencial.

AEMinho propõe redução dos escalões de IRS e isenção para prémios de produtividade

A Associação Empresarial do Minho (AEMinho) desafiou ontem o Governo «a ser mais ambicioso» na diminuição dos impostos, propondo a redução dos escalões de IRS e isenção de IRS para prémios de produtividade equivalentes até três meses de salário.Em comunicado, a AEMinho defende que o aumento da produtividade é um desígnio que deve ser nacional, assumido por todos, desde empresários e governantes, como o caminho mais viável para a melhoria da condição de vida dos portugueses, nomeadamente no que diz respeito ao aumento dos salários. Nesse sentido, esta associação empresarial propõe que, além do mês de prémio não tributado a entregar aos trabalhadores (inscrito no programa de Governo), sejam adicionados mais dois meses não tributados, desde que a empresa apresente resultados operacionais positivos, ou seja, ter EBIDTA (resultados antes de juros, impostos, depreciações e amortizações) positivo. «Com esta medida reforça-se o compromisso conjunto da comunidade empresarial em ter o foco direcionado para a produtividade e eficiência, com benefícios evidentes para os trabalhadores e para as empresas. O mecanismo proposto consiste na empresa efetuar os descontos normais dos prémios atribuídos aos trabalhadores», adianta a AEMinho.Esta associação diz que, caso as condições de resultados operacionais da empresa sejam cumpridas, o acerto será realizado na liquidação do IRS do trabalhador, relativo ao exercício em causa, acrescentando que «esta abordagem visa aumentar a produtividade, promovendo assim uma melhoria na qualidade de vida das pessoas». A AEMinho propõe a conjugação desta medida com uma revisão dos escalões de IRS, com incidência na classe média, estrutural para a economia portuguesa. «A redução dos escalões de IRS visa alinhar a arquitetura fiscal com a realidade da sociedade portuguesa, promovendo justiça fiscal e social. Propomos a redução dos atuais nove escalões para seis no período da legislatura», justifica esta associação, com incidência nos distritos de Braga e de Viana do Castelo. A AEMinho defende que o 1.º escalão, até 5000 euros, fique isento de IRS, o 2.º escalão, de 5000 até 10.000 euros, tenha uma taxa de 10%, enquanto o 3.º escalão, de 10.000 até 15.000 euros, uma taxa de 15%. A associação propõe que o 4.ºescalão, de 15.000 até 40.000 euros, fique com uma taxa inicial de 25%, visando reduzir para 20%; o 5.º escalão, de 40.000 até 65.000 euros, com uma taxa de 35%, visando reduzir para 30%, e o 6.º escalão, acima de 65.000 euros, com uma taxa de 40%, visando reduzir para 35%.Redação/ Lusa

AEMinho propõe redução dos escalões de IRS e isenção para prémios de produtividade - AM Alto Minho

Associação Empresarial do Minho (AEMinho) desafiou hoje o Governo “a ser mais ambicioso” na diminuição dos impostos, propondo a redução dos escalões de IRS e isenção de IRS para prémios de produtividade equivalentes até três meses de salário.Em comunicado, a AEMinho defende que o aumento da produtividade é um desígnio que deve ser nacional, assumido por todos, desde empresários e governantes, como o caminho mais viável para a melhoria da condição de vida dos portugueses, nomeadamente no que diz respeito ao aumento dos salários.Nesse sentido, esta associação empresarial propõe que, além do mês de prémio não tributado a entregar aos trabalhadores (inscrito no programa de Governo), sejam adicionados mais dois meses não tributados, desde que a empresa apresente resultados operacionais positivos, ou seja, ter EBIDTA (resultados antes de juros, impostos, depreciações e amortizações) positivo.“Com esta medida reforça-se o compromisso conjunto da comunidade empresarial em ter o foco direcionado para a produtividade e eficiência, com benefícios evidentes para os trabalhadores e para as empresas. O mecanismo proposto consiste na empresa efetuar os descontos normais dos prémios atribuídos aos trabalhadores”, adianta a AEMinho.Esta associação diz que, caso as condições de resultados operacionais da empresa sejam cumpridas, o acerto será realizado na liquidação do IRS do trabalhador, relativo ao exercício em causa, acrescentando que “esta abordagem visa aumentar a produtividade, promovendo assim uma melhoria na qualidade de vida das pessoas”.A AEMinho propõe a conjugação desta medida com uma revisão dos escalões de IRS, com incidência na classe média, estrutural para a economia portuguesa.“A redução dos escalões de IRS visa alinhar a arquitetura fiscal com a realidade da sociedade portuguesa, promovendo justiça fiscal e social. Propomos a redução dos atuais nove escalões para seis no período da legislatura”, justifica esta associação, com incidência nos distritos de Braga e de Viana do Castelo.A AEMinho defende que o 1.º escalão, até 5.000 euros, fique isento de IRS, o 2.º escalão, de 5.000 até 10.000 euros, tenha uma taxa de 10%, enquanto o 3.º escalão, de 10.000 até 15.000 euros, uma taxa de 15%.Veja a notícia completa aqui.

AEMinho propõe redução dos escalões de IRS e isenção para prémios de produtividade - Antena Minho

A Associação Empresarial do Minho (AEMinho) desafiou hoje o Governo “a ser mais ambicioso” na diminuição dos impostos, propondo a redução dos escalões de IRS e isenção de IRS para prémios de produtividade equivalentes até três meses de salário.Em comunicado, a AEMinho defende que o aumento da produtividade é um desígnio que deve ser nacional, assumido por todos, desde empresários e governantes, como o caminho mais viável para a melhoria da condição de vida dos portugueses, nomeadamente no que diz respeito ao aumento dos salários.Nesse sentido, esta associação empresarial propõe que, além do mês de prémio não tributado a entregar aos trabalhadores (inscrito no programa de Governo), sejam adicionados mais dois meses não tributados, desde que a empresa apresente resultados operacionais positivos, ou seja, ter EBIDTA ((resultados antes de juros, impostos, depreciações e amortizações) positivo.“Com esta medida reforça-se o compromisso conjunto da comunidade empresarial em ter o foco direcionado para a produtividade e eficiência, com benefícios evidentes para os trabalhadores e para as empresas. O mecanismo proposto consiste na empresa efetuar os descontos normais dos prémios atribuídos aos trabalhadores”, adianta a AEMinho.Esta associação diz que, caso as condições de resultados operacionais da empresa sejam cumpridas, o acerto será realizado na liquidação do IRS do trabalhador, relativo ao exercício em causa, acrescentando que “esta abordagem visa aumentar a produtividade, promovendo assim uma melhoria na qualidade de vida das pessoas”.A AEMinho propõe a conjugação desta medida com uma revisão dos escalões de IRS, com incidência na classe média, estrutural para a economia portuguesa.“A redução dos escalões de IRS visa alinhar a arquitetura fiscal com a realidade da sociedade portuguesa, promovendo justiça fiscal e social. Propomos a redução dos atuais nove escalões para seis no período da legislatura”, justifica esta associação, com incidência nos distritos de Braga e de Viana do Castelo.A AEMinho defende que o 1.º escalão, até 5.000 euros, fique isento de IRS, o 2.º escalão, de 5.000 até 10.000 euros, tenha uma taxa de 10%, enquanto o 3.º escalão, de 10.000 até 15.000 euros, uma taxa de 15%.A associação propõe que o 4.ºescalão, de 15.000 até 40.000 euros, fique com uma taxa inicial de 25%, visando reduzir para 20%; o 5.º escalão, de 40.000 até 65.000 euros, com uma taxa de 35%, visando reduzir para 30%, e o 6.º escalão, acima de 65.000 euros, com uma taxa de 40%, visando reduzir para 35%.“Com estas medidas, alinhamos a classe média portuguesa com os melhores referenciais europeus, promovendo uma maior adequação da fiscalidade à realidade social”, frisa a associação empresarial.A AEMinho diz ter consciência de que este alívio fiscal terá de ser acompanhado de uma maior eficiência na utilização dos recursos do Estado, reduzindo à despesa pública e sem prejudicar o investimento, sublinhando que “é imperativo criar condições para um Estado eficiente, focado numa gestão eficiente de recursos e em opções de investimento que sejam estratégicas para o país”.Veja a notícia aqui.