AEMinho

Sobre Nós

Mensagem do

Presidente

É com enorme satisfação que vos dou as boas-vindas à AEMinho - Associação Empresarial do Minho.

A AEMinho nasce de uma convicção clara: o Minho tem tudo para ir mais longe. Tem empresários resilientes, gente trabalhadora, talento, criatividade, espírito de superação e um amor à terra que atravessa gerações. Faltava uma casa que concentrasse esta energia, lhe desse expressão e a orientasse para a criação de mais valor para a região. Essa casa é a AEMinho.

Queremos que esta associação seja um espaço vivo de ligação entre empresas e empresários, um ponto de encontro onde se trocam experiências, se constroem parcerias e se identificam oportunidades concretas de crescimento. Um espaço de proximidade, confiança e ambição, assente na convicção de que o desenvolvimento da região se faz em rede, com visão estratégica.

A atuação da AEMinho estrutura-se em três eixos fundamentais.

  1. Networking empresarial estruturado
    Promovemos encontros regulares entre empresários e gestores da região, dinamizamos redes setoriais e temáticas para a partilha de desafios e soluções e fomentamos contactos entre empresas do Minho e outros territórios, nacionais e internacionais. Reforçamos, assim, as ligações que sustentam o crescimento.
  2. Promoção do crescimento das empresas e da economia minhota
    Desenvolvemos iniciativas que apoiam a inovação, a digitalização e a modernização do tecido empresarial. Contribuímos para o estímulo à qualificação das equipas e valorização do talento existente no território. Apoiamos a internacionalização das empresas, aproximando-as de novos mercados e de parcerias estratégicas. Trabalhamos para fomentar um ambiente mais favorável ao investimento, à criação de emprego e ao reforço da competitividade regional.
  3. Uma voz livre, independente e ativa das empresas da região
    Procuramos ter uma intervenção pública nos temas relevantes para a atividade económica da região e participamos em processos de consulta e debate de políticas públicas. Defendemos condições mais justas e equilibradas para quem investe, cria riqueza e gera emprego na nossa região. Estamos em articulação com autarquias, entidades públicas e outras organizações mantendo sempre uma posição independente e orientada pelo interesse das empresas.

A identidade e a ambição do Minho

O Minho é uma região com identidade forte, marcada pela capacidade de trabalho, pela proximidade às comunidades e pela vontade de fazer melhor. A AEMinho canaliza essa identidade para uma ação coletiva organizada, que valoriza o que já fazemos bem e projeta a região para patamares mais exigentes de desenvolvimento económico.

A Associação Empresarial do Minho é uma comunidade de empresários que partilham ambição, responsabilidade e compromisso com o território. Aqui, convergem empresas que não se resignam ao contexto, que querem influenciar o rumo das decisões e contribuir ativamente para um Minho mais competitivo, mais inovador e mais próspero.

É com essa determinação coletiva que afirmamos o presente e construímos, todos os dias, o futuro económico da nossa região. O Minho é o exemplo de inovação, de resiliência, de capacidade e diversidade produtiva que gostaríamos de ver refletida no país. Portugal precisa das empresas do Minho, dos empresários do Minho e das pessoas do Minho.

Ramiro Brito,
Presidente da Direção da AEMinho

imagem presidente

Os valores que
nos guiam

Estes são os valores que defendemos e aplicamos no caminho que fazemos com os nossos associados em direção à nossa missão.

Missão

Promoção e defesa da iniciativa empresarial como vetor essencial do desenvolvimento económico, social e cultural da região e o reforço da sua competitividade e resiliência.

Valores

Ética empresarial.

Respeito pessoal e institucional.

Solidariedade social e empresarial.

Transparência económica.

Respeito e defesa do meio ambiente.

Diversidade como um elemento de inclusão e de desenvolvimento institucional.

Eixos de Atuação

01

Fomentar o Crescimento das Empresas

  • Simplificar o sistema de IRC através da fixação de uma taxa única, tornando a fiscalidade mais clara e eficiente.
  • Fomentar o aumento das exportações através de diversas iniciativas:
    • Oferecer incentivos fiscais e financeiros às empresas exportadoras, como isenções fiscais, créditos fiscais e acesso facilitado a financiamento.
    • Investir em programas de promoção comercial, feiras internacionais, missões comerciais e campanhas de marketing, utilizando a diplomacia económica em apoio às empresas.
    • Reduzir burocracias e simplificar procedimentos aduaneiros para facilitar o comércio internacional e reduzir custos.
    • Criar uma agência pública de seguros de crédito à exportação para mitigar riscos de não pagamento e oferecer programas de financiamento à exportação.
    • Promover programas de formação e capacitação em comércio internacional, gestão de exportações, conformidade regulatória e adaptação de produtos aos mercados externos.
    • Investir em infraestruturas de transporte e logística para aumentar a eficiência e facilitar o acesso aos mercados internacionais.
02

Fomentar a Criação de Riqueza

  • Desenvolvimento de ações para ajudar as empresas a definir estratégias para subir na cadeia de valor: designadamente no âmbito da I&DI, dos instrumentos de financiamento disponíveis e do estabelecimento parcerias.
  • Promover a aproximação Academia-Empresa.
  • Divulgação de incentivos e instrumentos disponíveis
  • Promover ações sobre a valorização do conhecimento e proteção da propriedade intelectual (PI).
03

Valorizar os portugueses

  • Ajustar a oferta universitária às carreiras profissionais de que o país necessita, reforçando a formação em áreas críticas como saúde, ensino e justiça.
  • Valorizar as carreiras dos profissionais em sectores estratégicos para atrair e fixar talento, como saúde, ensino e turismo.
  • Reduzir a carga fiscal sobre o trabalho jovem.
  • Resolver o problema da habitação, construindo residências universitárias, de forma a libertar apartamentos para jovens famílias, agilizando os processos de construção e estimulando o crédito à habitação.
  • Promover a mobilidade de pessoas e mercadorias para desenvolver a economia de forma sustentável, garantir coesão territorial e facilitar o acesso a emprego e serviços essenciais.
04

Produtividade

  • Fornecer informação sobre liderança, novos modelos de gestão, formação de executivos e literacia financeira.
  • Apresentação ou divulgação de ferramentas/tecnologia que potenciem o aumento de produtividade.
  • Realização de eventos centrados nos diferentes temas da produtividade.
05

Transição Digital

  • Promover a transição digital como processo obrigatório para aumentar a produtividade e a competitividade empresarial.
  • Dotar as empresas de recursos tecnológicos que promovam evolução qualitativa de processos e economia produtiva.
  • Sensibilizar para a implementação de infraestrutura digital funcional, incluindo cobertura integral de fibra ótica e excelência no 5G.
  • Garantir autoestradas digitais que reduzam assimetrias territoriais e reforcem a competitividade do Minho.
  • Atrair investimento, criar riqueza, gerar emprego e reter talento na região.
  • Fomentar inovação institucional nos processos de decisão política, especialmente em licenciamentos industriais e comerciais.
06

Transição Energética, Economia Circular e Sustentabilidade

  • Disponibilizar apoio ao tecido empresarial do Minho através de informação, formação e captação de fundos.
  • Integrar a responsabilidade ambiental com eficiência económica e otimização de processos.
  • Gerar valor socioeconómico através da sustentabilidade e da economia circular.
  • Incentivar a mobilidade sustentável e a utilização de redes de transporte eficientes.
  • Fomentar a criação de comunidades de energia em centros e parques empresariais.
  • Valorizar e manter parques naturais e urbanos.
  • Assegurar o equilíbrio entre meio natural e urbano, promovendo bem-estar, qualidade de vida e crescimento económico.

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